Ogłoszenia o naborach i zasady rekrutacji

Aktualne ogłoszenia o naborach znajdują się w Biuletynie Informacji Publicznej.

Kandydaci na stanowisko strażnika miejskiego przechodzą następujące etapy rekrutacji:

• Weryfikacja złożonych dokumentów
  Analiza dokumentów pod kątem spełniania wymagań niezbędnych, określonych w ogłoszeniu oraz sprawdzenie czy aplikacja kandydata zawiera wszystkie wymagane w ogłoszeniu dokumenty.
• Test z wiedzy ogólnej
  Kandydaci muszą wykazać się przede wszystkim wiedzą z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, samorządu, problematyki związanej z bezpieczeństwem i porządkiem oraz topografią miasta Gliwice.
• Test sprawności fizycznej
  Poszczególne ćwiczenia stanowią podstawę określenia ogólnego poziomu sprawności fizycznej niezbędnej do pracy na stanowisku strażnika miejskiego. Poziom ogólnej sprawności fizycznej kandydata określa średnia ocen uzyskanych z poszczególnych ćwiczeń.
• Rozmowa kwalifikacyjna
  Po zebraniu potrzebnych informacji oraz analizie dokumentów kandydat bierze udział w rozmowie kwalifikacyjnej.
• Badania
  Badania psychologiczne oraz badania przeprowadzone przez lekarza medycyny pracy.

Zakres zadań na danym stanowisku dostępny jest w szczegółach dotyczących naboru.