Komórki organizacyjne

image_pdfimage_print
Wydział Organizacyjny

Do zakresu działania Wydziału Organizacyjnego należy w szczególności: obsługa organizacyjna, magazynowa, gospodarka majątkowa, w tym prowadzenie ksiąg inwentarzowych, prowadzenie spraw z zakresu teleinformatyki, prowadzenie składnicy akt, zamówień publicznych, sporządzanie zbiorczych analiz w zakresie kontroli zarządczej, prowadzenie ewidencji zarządzeń, poleceń służbowych i instrukcji komendanta.

Wydział Wykroczeń i Profilaktyki

Do zakresu działania Wydziału Wykroczeń i Profilaktyki należy w szczególności: prowadzenie czynności wyjaśniających w sprawach o wykroczenia, w tym przygotowywanie materiałów dowodowych, wnoszenie środków odwoławczych oraz reprezentowanie Straży przed sądem, podejmowanie działań profilaktycznych na rzecz poprawy porządku oraz informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń.

Wydział Dyżurnych

Do zakresu działania Wydziału Dyżurnych należy w szczególności: przyjmowanie zgłoszeń od mieszkańców lub instytucji i koordynowanie ich załatwienia w terenie przez strażników, a także prowadzenie ochrony obiektów powierzonych Straży oraz obsługa monitoringu w zakresie wykrywania wykroczeń i przestępstw.

Wydział Prewencji i Dzielnicowych

Do zakresu działania Wydziału Prewencji i Dzielnicowych należy w szczególności: praca w terenie poprzez bieżące realizowanie zgłoszeń interwencyjnych mieszkańców, prowadzenie działań prewencyjno- kontrolnych w miejscach zagrożonych naruszaniem spokoju i porządku publicznego, czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego poprzez reagowanie na wykroczenia przeciwko bezpieczeństwu i porządkowi w komunikacji, praca w terenie poprzez patrolowanie dzielnic miasta w zakresie utrzymania czystości i porządku, prowadzenie działań kontrolnych związanych z ochroną środowiska, stała współpraca, wymiana informacji i podejmowanie wspólnych działań z Radą Miasta, radami dzielnic i mieszkańcami w zakresie utrzymania ładu i porządku publicznego".

Wydział Kadr i Finansów

Do zakresu działania Wydziału Kadr i Finansów należy w szczególności: obsługa kadrowa, prowadzenie ksiąg rachunkowych, opracowywanie planów finansowych, sporządzanie sprawozdań budżetowych, wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, sporządzanie list wynagrodzeń pracowników, ewidencja i windykacja należności z tytułu mandatów karnych, kar porządkowych, zasądzonych i naliczonych zryczałtowanych kosztów sądowych na rzecz Gminy Gliwice; prowadzenie postępowań dotyczących ulg i umorzeń w zakresie należności z tytułu mandatów karnych.


Przejdź do treści