Ogłoszenia o naborach i zasady rekrutacji

Kandydaci na stanowisko strażnika miejskiego przechodzą następujące etapy rekrutacji:

 

  •  Weryfikacja złożonych dokumentów
    Analiza dokumentów pod kątem spełniania wymagań niezbędnych, określonych w ogłoszeniu oraz sprawdzenie czy aplikacja kandydata zawiera wszystkie wymagane w ogłoszeniu dokumenty.
  • Test z wiedzy ogólnej
    Kandydaci muszą wykazać się przede wszystkim wiedzą z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, samorządu, problematyki związanej z bezpieczeństwem i porządkiem oraz topografią miasta Gliwice.
  • Test sprawności fizycznej
    Poszczególne ćwiczenia stanowią podstawę określenia ogólnego poziomu sprawności fizycznej niezbędnej do pracy na stanowisku strażnika miejskiego. Poziom ogólnej sprawności fizycznej kandydata określa średnia ocen uzyskanych z poszczególnych ćwiczeń.
  • Rozmowa kwalifikacyjna
    Po zebraniu potrzebnych informacji oraz analizie dokumentów kandydat bierze udział w rozmowie kwalifikacyjnej.
  • Badania
    Badania psychologiczne oraz badania przeprowadzone przez lekarza medycyny pracy.

Zakres zadań na danym stanowisku dostępny jest w szczegółach dotyczących naboru.

Aktualne ogłoszenia o naborach znajdują się w Biuletynie Informacji Publicznej.


Skip to content